Introducción:
Tus tareas:
- Asegurarás el proceso de contratación permanente y temporal de acuerdo con los procesos internos/ legalidad vigente/Compliance
- Identificarás e implementarás nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la eficiencia del equipo.
- Gestionarás proyectos vincluados al área
- Realizarás formaciones a los Hiring Managers en técnicas de evaluación

Tu perfil:
- Estudios universitarios finalizados (Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar), valorable Master en Recursos Humanos
- Mínimo 7 años de experiência en áreas de Recursos Humanos - Recruiting/ Consultoría de HR
- Experiência sólida en la selección de perfiles variados de middle y top management en empresas de gran volumen en fases de crecimiento
- Experiência en búsqueda directa con Linkedin Recruiter
- Experiência en evaluación/ entrevistas por competencias
- Habilidades comunicativas,



capacidad analítica y adaptación al cambioEspañol e inglés avanzadoSe valorará:
- Conocimientos de la herramienta SuccessFactors
- Experiência previa en metolología de evaluación Assessment Center
- Conocimientos de alemán

Qué te ofrecemos:
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.

📌 Senior Talent Acquisition (Moncada y Reixach)
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📍 Moncada y Reixach