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La persona seleccionada liderará la transformación de los procesos de selección, planificación de plantilla, organización y eficiencia organizativa, impulsando una propuesta de valor al empleado atractiva y una experiencia de candidato excelente.
Trabajará de forma estrecha con la Dirección General y el Comité de Dirección para anticipar necesidades de talento, acompañar procesos de transformación y garantizar una organización eficiente, escalable y preparada para el crecimiento.
Definir e implementar la estrategia integral de atracción de talento alineada con el plan estratégico de la compañía.
Diseñar los planes de captación para perfiles industriales, técnicos, corporativos y directivos.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de contratación en calidad, plazo y coste.
Liderar proyectos de diseño y evolución organizativa.
Anticipar necesidades futuras derivadas del crecimiento, automatización o transformación industrial.
Realizar análisis de capacidad y planificación de recursos.
Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Ingeniería o similar.
Valorable Máster en Recursos Humanos, Organización o MBA.
Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos. xqbhyrx
Al menos 5 años liderando equipos de Talent Acquisition.
xbhjioe Inglés: C1
📌 Head of Talent Acquisition (Sevilla)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Sevilla
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