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Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a cualificado especializado/a en Gestión y Desarrollo de Talento.
La persona se integrará en el area responsable de definir la estrategia, los modelos y las políticas de personas de la organización, contribuyendo al diseño de marcos que permitan atraer, desarrollar, comprometer y fidelizar el talento necesario para alcanzar nuestros objetivos estratégicos.
Buscamos una persona con una visión global de la gestión de personas, capacidad analítica y experiencia en el diseño de modelos y políticas corporativas. Alguien que aporte ideas, conocimiento y experiencia para dar respuesta a los retos de la organización impulsando el desarrollo profesional de las personas, su compromiso y motivación.
Qué harás
Participarás activamente en el diseño, evolución y mejora de procesos y políticas de personas, asegurando su alineamiento con la estrategia de la organización, en los siguientes temas:
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- Modelos de desarrollo profesional, mapas de carrera, itinerarios de crecimiento y planes de sucesión.
- Políticas y programas de atracción, selección, fidelización y vinculación del talento.
- Sistemas de evaluación del desempeño, identificación de potencial y gestión del talento.
- Modelos de capacitación, upskilling y reskilling alineados con las necesidades futuras de la organización.
- Políticas de compensación, reconocimiento e incentivos.
- Sistemas de medición de clima, compromiso, experiencia de empleado y satisfacción.
- Marcos de competencias, niveles de responsabilidad y estructuras profesionales.
- Iniciativas orientadas a diversidad, equidad e inclusión.
- Comunicación Interna
- Análisis de tendencias, mejores prácticas y nuevos enfoques en gestión de personas.
Con quién trabajarás
Te relacionarás de manera habitual con:
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- Dirección de Personas.
- Otras direc
📌 Experto/a en Gestión y Desarrollo de Talento (Zamudio)
🏢 Tecnalia
📍 Zamudio
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