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Gestión de Nómina
Apoyar en la elaboración y revisión del proceso mensual de nómina
Gestionar incidencias de nómina
Revisar conceptos salariales y variables
Verificar información relativa a altas, bajas y modificaciones contractuales
Colaborar en los cierres mensuales de nómina
Resolver consultas básicas de empleados relacionadas con nómina
Administración de Personal
Registrar movimientos de personal en las diferentes plataformas
Gestionar documentación
Mantener actualizada la información de empleados
Elaborar certificados y documentación administrativa
Seguridad Social
Dar soporte en la gestión de procesos de Seguridad Social
Colaborar en la revisión de cotizaciones
Apoyar la gestión de bajas médicas y procesos de Incapacidad Temporal
Verificar información remitida a organismos oficiales
Participar en tareas asociadas a Sistema RED, SILTRA y SEPE
Atención al Empleado
Atender consultas relacionadas con nómina, cotización,
procedimientos administrativos, salario versátil, etc
Escalar incidencias complejas al equipo senior cuando sea necesario
Experiencia mínima requerida
Entre 6 meses y 2 años de experiencia en:
Nómina
Administración de personal
Relaciones Laborales
Gestoría laboral
Valorable
Experiencia en entornos de gran volumen de empleados
Entornos con múltiples centros de trabajo
Experiencia en consultoras y gestorías
Conocimiento de convenios colectivos
Formación
Titulación universitaria en:
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Derecho
Ciencias del Trabajo
Recursos Humanos
Conocimientos técnicos
Microsoft Excel
Conceptos básicos de nómina
Legislación laboral española xqbhyrx
Seguridad Social
Contratación laboral
Gestión de bajas médicas
Herramientas y software (deseable)
SAP HCM
Se valorará experiencia en otros sistemas de nómina, como: Meta4, Sage, A3inuva, Oracle HCM, ADP, entre otros.
📌 Técnico/a de Nómina Junior (Madrid)
🏢 South Europe Ground Services
📍 Madrid
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