País
- España
- Provincia
- Pozuelo de Alarcón - Madrid
- Fecha límite Inscripción
- 24/05/2026
- Categoría
- RRHH/Gestión de personas
- Tipo de oferta
- Orientada a personas con discapacidad
Crear alerta
Información de la ONG
ACCEM, Asociación
Valoración
(1 valoraciones)
info
% de respuesta: 69,29%
info
Objetivo:
Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.
- Actualmente buscamos un/a Técnico/a de RRHH para CREADE en Pozuelo de Alarcón (Madrid).
- Funciones:
- Comunicación con Área de RRHH (Sede Social) para la gestión administrativa del personal.
- Comprobación de nóminas para la justificación de los costes de personal.
- Apoyo en la organización y seguimiento de formaciones internas y externas.
- Gestiones de personal en aplicaciones informáticas.
- Gestión de cuadrantes horarios de trabajadores/as.
- Diferentes tareas administrativas.
- Se ofrece:
- Contrato de sustitución (Cobertura IT).
- Jornada completa de L a V de 10:00 a 17:00 h.
Perfil:
- Experiência de más de un año en un departamento de RRHH.
- Formación relacionada con el ámbito de los RRHH.
- Conocimiento avanzado de Excel y Word.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
- Nível:
Empleado
- Tipo de contrato:
Jornada completa
- Duración:
Sin especificar
- Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos:
Formación Cualificado Grado Superior
- Experiência mínima:
Al menos 1 año
- Fecha de inicio:
13/05/2026
- Nº de vacantes:
1
📌 Técnico/a Rrhh Creade (Pozuelo de Alarcón)
🏢 ACCEM, Asociación
📍 Pozuelo de Alarcón
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.