BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc.

¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.

Ampliamos nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

Misión: estabilizar el delivery, simplificar la organización y evolucionar el modelo operativo, generando impacto directo en negocio.

Éstas serán tus funciones principales:

Ejecución y delivery:

- Garantizar un delivery predecible, fiable y de calidad.
- Optimizar procesos (planificación, incidencias, priorización).
- Reducir variabilidad: interrupciones, cambios de prioridad y retrabajo.

Gestión de equipos:

- Liderar equipos en entornos complejos con enfoque data driven.
- Definir ownership claro y mejorar su eficiencia.
- Trabajarás con métricas:
- Cuantitativas: velocidad, throughput, predictibilidad, métricas DORA.
- Cualitativas: dinámicas, fricciones, bloqueos.

Entorno de trabajo y estabilidad del equipo:

- Asegurar un entorno de trabajo seguro, estable y cómodo.
- Detectar y reducir desgaste, fricción y rotación.

Organización y escalabilidad:

- Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos.
- Establecer ownership sobre sistemas y servicios críticos (24/7).
- Reducir dependencias y complejidad organizativa.





Operaciones e incidencias:

- Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage).
- Reducir ruido operativo y mejorar escalaciones y resolución.

Colaboración con Producto, Tecnología y Negocio:

- Colaborar estrechamente con Product en roadmap y priorización.
- Alinear stakeholders y traducir necesidades de negocio en planes ejecutables.
- Colaborar con Tech Lead en cuestiones técnicas que soporten la evolución del sistema y del equipo.
- Mantener foco en el impacto real del producto.

IA y SDD (Spec Driven Development):

- Usar y promover IA para mejorar eficiencia (análisis, documentación, desarrollo).
- Impulsar prácticas de Spec Driven Development (SDD).
- Identificar oportunidades para reducir fricción y acelerar delivery.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

- Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
- Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
- Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc).
- Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).




- Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más).
- Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub.
- ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico, en España? ¡No dudes en inscribirte!

Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp .

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Hard Skills:

- Liderar equipos en entornos ágiles de producto.
- Trayectoria en entornos complejos, con alta presión de negocio y múltiples stakeholders.
- Experiencia en mejora de delivery (planning, incidencias, flujo) y uso de métricas (DORA, throughput, predictibilidad).
- Background técnico sólido (TDD, BDD, DDD, API-first) y capacidad para colaborar en cuestiones técnicas con Tech Leads.
- Experiencia en transformaciones organizativas y uso de IA aplicada al desarrollo o gestión de equipos.

Soft skills:

- Foco en resultados, no en discurso.
- Comunicación clara y directa: sin ambigüedades ni burocracia innecesaria.
- Capacidad de estructurar caos: ordenar entornos complejos y ambiguos.
- Gestión de conflicto: capaz de decir NO y sostener decisiones frente a negocio.
- Ownership sobre resultados del equipo.
- Mentalidad de mejora continua, apoyada en datos y nuevas herramientas (incluida IA).
- Resiliencia en entornos exigentes y cambiantes. xqbhyrx

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📌 Engineering Manager Hands On - producto API (API First) - ejecución, incidencias, deuda técnica - remoto (Chiva)
🏢 BETWEEN Group
📍 Chiva