Importante compañía multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona).¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta ocasión? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales, acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos.La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla, combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora continua de procesos.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES- Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones.- Coordinar y supervisar el proceso de nómina, incluyendo incidencias, variables, cotizaciones, liquidaciones y seguros sociales.- Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.- Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas.- Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad,



despidos y otros procedimientos laborales.- Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales.- Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales.- Diseñar y mejorar procedimientos internos del área.- Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua de los procesos de Administración de Personal.- Dar soporte técnico al HR Manager.REQUISITOS- Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal, preferiblemente en compañías de gran dimensión.- Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente.- Experiencia consolidada en gestión integral de nómina y Seguridad Social.- Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos.- Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF.- Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y .- Nivel avanzado de Microsoft Excel.- Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos.- Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas.- Residencia en la zona del Vallès, preferiblemente Vallès Occidental.- Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo.SE VALORARÁ- Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social.- Experiencia con Factorial u otras plataformas de gestión de personas.- Participación en procesos de integración empresarial.- Implantación de herramientas de Recursos Humanos.- Experiencia en auditorías laborales.CONDICIONESUbicación: Montcada i Reixac (Barcelona).Contrato: Indefinido.Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h.Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal.BENEFICIOS- Jornada intensiva durante julio y agosto.- Programa de retribución flexible.- 24 y 31 de diciembre libres.- Día libre por cumpleaños.- Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional. xqysrnh- Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

📌 Técnico/A De Administración De Personal (Barcelona)
🏢 Confidential Search Partners
📍 Barcelona