Experteer Overview
En este puesto dirigirás la estrategia de personas y cultura de la organización, acompañando su crecimiento y asegurando su implementación. Trabajarás de cerca con la Dirección para alinear RR. HH. con la misión de la empresa y sus objetivos de negocio. Enfrentarás retos de desarrollo de talento, clima laboral y cumplimiento normativo, contribuyendo a una cultura corporativa sólida. Esta posición ofrece impacto directo en la organización y un crecimiento profesional relevante en un entorno de servicios a entidades financieras. Buscamos a quien lidere iniciativas de formación, evaluación y conciliación, fortaleciendo la experiencia de las personas.

Compensaciones / Beneficios
• Gestión de relaciones laborales y contratación
• Gestión de contratos, renovaciones, bajas y nuevas contrataciones
• Coordinación de la mesa de negociación y relaciones laborales




• Supervisión de nóminas y contratos
• Desarrollo y evaluación del personal
• Implementación del plan de formación y desarrollo profesional
• Implantar políticas de evaluación del desempeño y revisiones salariales
• Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento, incluida la internacional
• Coordinación de procesos de selección
• Prevención de riesgos laborales y conciliación
• Estudios psicosociales (clima laboral) y acciones de mejora

Responsabilidades
• Titulación universitaria superior
• Experiencia en puesto de similar alcance
• Altos conocimientos de ofimática
• Valorable conocimiento de euskera

Requisitos principales
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📌 Responsable de AdministraciOn y Recursos Humanos (Bilbao)
🏢 Campo Y Ochandiano
📍 Bilbao