Experteer Overview
En este rol, apoyarás la gestión de RR.HH en una división orientada a ingeniería con expansión; participarás en la coordinación de relaciones laborales, nóminas, selección y desarrollo de talento, y cumplimiento normativo. Trabajarás con talent managers y responsables de producción para alinear personas y operaciones con la cultura y las necesidades del negocio. Participarás en procesos de conciliación y negociación con sindicatos y colaborarás en auditorías laborales. Buscamos profesional proactivo que impulse el desarrollo del equipo y la estabilidad en un contexto de crecimiento.

Compensaciones / Incentivos
• Apoyar gestión y coordinación de relaciones laborales
• Supervisar nóminas con asesoría externa
• Coordinar estrategias de selección y desarrollo de talento
• Coordinar iniciativas con talent managers y responsables de producción
• Preparar e intervenir en procesos de conciliación y negociación con sindicatos




• Control de cumplimiento de la normativa laboral
• Realizar finiquitos y cartas de despido con apoyo técnico
• Gestión del convenio de la empresa y su aplicación normativa
• Atender consultas laborales y dar soporte a departamentos
• Colaborar en inspecciones o auditorías laborales

Responsabilidades
• Formación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similar
• Experiencia mínima de 4 años en la misma posición
• Conocimiento de normativa laboral española
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo
• Nivel de inglés medio/avanzado

Requisitos principales
• Contrato indefinido
• Desarrollo profesional y plan de carrera
• Flexibilidad horaria de ingreso
• Jornada intensiva todos los viernes
• 3 días de jornada intensiva en Julio y Agosto
• Estabilidad laboral

📌 Adjunto/a Dirección de RR.HH (Barcelona)
🏢 IPLAN GESTION INTEGRAL
📍 Barcelona