Técnico/A De Mantenimiento Electromecánico (Estériles/Inyectables) (Azuqueca de Henares)

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06 sep
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Chemo
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Azuqueca de Henares

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Azuqueca de Henares

En pocas palabrasPosición: Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico (Estériles)Localización: Azuqueca de HenaresExperiencia: valorable al menos 3-4 años de experiencia en una fábrica de producto inyectable estéril.¿Quieres saber más??INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Preparado para ser un #Challenger?¿Qué buscamos? ?Incorporamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico (Estériles) para incorporarse al equipo en nuestra planta en Azuqueca de Henares.¡El reto!- Realizar las tareas planificadas de mantenimiento preventivo.- Realizar las tareas de mantenimiento correctivo.- Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente,



con el fin de obtener la calidad prevista.- Cumplimentar las órdenes de mantenimiento preventivo y cuadernos de correctivo u órdenes de trabajo de acuerdo a los procedimientos en vigor.- Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos.- Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato.- Realizar la toma diaria de datos de los parámetros prefijados en los distintos sistemas críticos de la planta de acuerdo a los procedimientos.- Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock.- Supervisar los trabajos realizados por contratas externas- Colaborar en la preparación y mejora de los planes de mantenimiento preventivo de los equipos, listado de repuestos y frecuencia de cambio de los mismos u otras iniciativas¿Qué necesitas?- Formación profesional en mecánica, electricidad o electrónica.- Experiencia: al menos 3-4 años de experiencia en planta de inyectables- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo- Alto nivel de organización y atención al detalle¡Nuestros beneficios!⏰Horario rotativo de lunes a viernes; mañanas 06.00 a 14.00,



tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00?Contrato indefinido?Atractivo paquete salarial (fijo + pluses)? Seguro de vida y accidentes? Copago en el seguro voluntario de salud?Club de Ventajas y Ahorro?Planes de desarrollo, política de movilidad interna⭐¡Muchos más!¿Cómo será el proceso de Selección? ?️➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.?¿Crees que esta oferta no es para ti? ?Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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