En Grupo STN seguimos reforzando nuestro equipo de Recursos Humanos y buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de nuestro departamento.
Buscamos una persona con experiencia en administración laboral y gestión de nóminas, que quiera incorporarse a un proyecto sólido, dentro de un grupo industrial consolidado y en crecimiento.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Gestión de altas, bajas, modificaciones e incidencias de trabajadores.
Gestión del proceso completo de nómina: introducción de incidencias, cálculo, revisión y gestión del pago.
Elaboración de contratos, liquidaciones y finiquitos.
Preparación y gestión de la documentación de incorporación: contratos, cláusulas de confidencialidad, documentación de acogida, etc.
Gestiones y comunicaciones con Seguridad Social, AEAT y SEPE.
Elaboración de informes relacionados con la administración de personal.
Cumplimentación de formularios, escritos y documentación laboral.
Gestión y mantenimiento de la documentación del departamento.
¿Qué buscamos?
Formación relacionada con Relaciones Laborales,
Recursos Humanos, Administración o similar.
Experiencia previa en administración laboral y gestión de nóminas.
Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Persona organizada, rigurosa, resolutiva y acostumbrada a trabajar con información confidencial.
Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades dentro del departamento.
¿Qué ofrecemos?
Posición estable y contratación indefinida.
Proyecto con continuidad y desarrollo profesional.
Participación en la gestión laboral de un grupo industrial con diferentes centros y sociedades.
Un entorno donde podrás seguir ampliando conocimientos y asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro del área de RRHH.
Si tienes experiencia en el área laboral y buscas estabilidad y un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente, nos gustaría conocerte.