En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto.Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos.¿Qué buscamos?Nuestro equipo está creciendo seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto fiable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce.En este proyecto:Actuarás en el ámbito dos equipos (+ 15 personas), colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidadesENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN:- Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo .- Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto,



medio y largo plazo de los equipos asignados.- Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo.- Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida.PEOPLE CARE:- Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo .- Limitar la rotación del equipo .- Responsable de actividades de team building y cultura de equipo.CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS:- Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding.- Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo.- Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones.- Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica.Sobre el candidato ideal:- Imprescindible Background técnico. (BackEnd)- Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI)- Imprescindible experiencia gestionando ciclo de vida de APIs (REST o gPRC).- Experiencia en eCommerce/Retail¿Qué te podemos ofrecer?- ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!- ¡Ambiente de trabajo increíble!- Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha¿Quieres saber más?Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú!#Seremosgrandessipensamosengrande**Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xqysrnhHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📌 Engineering Manager Senior (Técnico) L 100% Remoto (Pontevedra)
🏢 Decskill España
📍 Pontevedra