Experteer Overview

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
En este rol, gestionarás nóminas, seguridad social y contratos, asegurando cumplimiento fiscal y laboral. Te integrarás en un equipo centrado en gestión de personas y mejora de procesos, aportando rigor y enfoque digital. Trabajarás con sistemas de nómina y colaborarás con áreas internas y clientes para optimizar flujos de trabajo. Buscamos un perfil orientado a tecnología y crecimiento cualificado, con interés en negocio digital internacional.

Compensaciones / Beneficios
• Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales y procesos de contratación
• Gestión de movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social
• Cálculo de indemnizaciones por despido
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos

Responsabilidades




• Formación orientada a Relaciones Laborales y RRHH
• Máster en Relaciones Laborales (valorado) o Master en Nóminas y Seguros Sociales
• Experiencia 1–3 años en gestión laboral en asesoría/gestoría
• Nivel alto de inglés (hablado y escrito)
• Experiencia en gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos
• Valorable manejo de Meta4 y/o SAP xqbhyrx Nómina (Employee Central Payroll)
• Manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel
• Conocimiento de A3Nom y A3Equipo (deseable)

Requisitos principales
• ambiente de trabajo
• oportunidades internacionales
• formación continua y plan de carrera
• salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• flexibilidad y teletrabajo

📌 Consultor/a Junior Payroll Outsourcing (Madrid)
🏢 Kpmg
📍 Madrid