En Grupo STN seguimos reforzando nuestro equipo de Recursos Humanos y buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de nuestro departamento. Buscamos una persona con experiencia en administración laboral y gestión de nóminas , que quiera incorporarse a un proyecto estable , dentro de un grupo industrial consolidado y en crecimiento. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestión de altas, bajas, modificaciones e incidencias de trabajadores. Gestión del proceso completo de nómina : introducción de incidencias, cálculo, revisión y gestión del pago. Elaboración de contratos, liquidaciones y finiquitos . Preparación y gestión de la documentación de incorporación: contratos, cláusulas de confidencialidad, documentación de acogida, etc. Gestiones y comunicaciones con Seguridad Social, AEAT y SEPE . Elaboración de informes relacionados con la administración de personal. Cumplimentación de formularios, escritos y documentación laboral. Gestión y mantenimiento de la documentación del departamento. ¿Qué buscamos? Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar . Experiencia previa en administración laboral y gestión de nóminas .



Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social . Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel . Persona organizada, rigurosa, resolutiva y acostumbrada a trabajar con información confidencial. Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades dentro del departamento. ¿Qué ofrecemos? Posición estable y contratación indefinida. Proyecto con continuidad y desarrollo profesional. Participación en la gestión laboral de un grupo industrial con diferentes centros y sociedades. Un contexto donde podrás seguir ampliando conocimientos y asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro del área de RRHH. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas estabilidad y un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente , nos gustaría conocerte. En Grupo STN garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando las candidaturas exclusivamente por criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

📌 Especialista Laboral (Burjasot)
🏢 Adecco
📍 Burjasot