Responsibilities- Soporte en la organización y gestión de actividades y eventos del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: planificación, comunicados, convocatorias, evaluaciones, reporting y en la coordinación con otras áreas internas y entidades externas.- Soporte en la comunicación del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: generación de contenidos para la difusión interna y externa de actividades y eventos IDE, actualización contenidos en site, web en coordinación con Comunicación interna.- Colaboración en la definición y ejecución de acciones del área y en el seguimiento y documentación de indicadores y evidencias.- Soporte en la implantación proyectos en marcha del área de Inclusión, Diversidad y Equidad.Requirements- Estar cursando últimos años de Psicología, Pedagogía, ADE,



Máster de RRHH o Máster de estudios de género.- Valorable experiencias en voluntariado y ONGs.- Mínimo B2 de inglés.- Se trabaja con textos en esta lengua.- Mínimo 30 horas/semanales.- Imprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante 4-6 meses desde octubre 2026.- Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas, orientación al detalle y diligencia, autonomía y proactividad.- Ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.Core CompetenciesDemonstrates strong capabilities in planning and managing activities related to Inclusion, Diversity, and Equity, with a focus on communication, content generation, and project implementation. Proficient in analytical thinking, problem-solving, and detail orientation, with a commitment to creating impactful change.Highest-signal resume keywords- Project Management- Content Generation- Analytical Thinking- Problem-Solving- B2 English ProficiencySoft Skills- Attention to Detail- Autonomy- ProactivityIndustry Keywords- Inclusion- Diversity- Equity- Volunteering- NGOs- Psychology- Pedagogy- Human Resources- Gender Studies#J-18808-Ljbffr

📌 Prácticas Inclusión, Diversidad Y Equidad (Madrid)
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