El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. - ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH - IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). - EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: - Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes. - Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. - Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. - Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos.



- Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. - Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. - Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. - Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. - Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: - Mínimo 4 años de experiencia. - Experiencia en nómina española (PY-ES). - Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). - Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! - Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? ? Contrato fijo directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. ? Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. ? Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... ? Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. ?Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

📌 Consultor/a SAP HCM (Ourense)
🏢 Hr Path
📍 Ourense