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garantizando trazabilidad.Mentorización técnica de perfiles junior y middle.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!✅ Requisitos imprescindiblesMás de 3 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos.Capacidad avanzada en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas.Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.Conocimientos avanzados en redes, Linux y sistemas críticos .Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades de V&V.️ Alta capacidad comunicativa y de documentación técnica .Nivel alto de inglés .Automatización imprescindibleExperiencia sólida con Playwright (UI end to end).⚡ Experiencia con JMeter para carga y rendimiento.Uso avanzado de Postman, scripting y Newman .Programación en Python o Java aplicada a automatización.Integración de pruebas en CI/CD .⭐ Deseable️ Experiencia liderando frameworks de automatización .Conocimiento de Wireshark o tcpdump .Certificaciones ISTQB Foundation / Advanced o ciberseguridad.️ Experiencia con simuladores, bancos de prueba y comunicaciones tácticas .Habilidades personalesLiderazgo técnico y mentoring.Autonomía, criterio técnico y capacidad resolutiva.Comunicación clara con stakeholders.️ Compromiso con proyectos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos .Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro :



Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Impacto nacional e internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo.Autonomía y Flexibilidad : Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido.Plan de carrera adaptado a ti .Formación continua : Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y restauración.Retribución competitiva y compensación flexible.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfilPrimera toma de contacto (5-10 min)Entrevista técnica, con pruebas de competencias psicológicas e inglésOferta y bienvenida⏱️ Tiempo estimado: 1–2 semanasComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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