Descripción generalResumen del trabajo y Rol principalLa posición de Becario de Recursos Humanos es una posición muy diversa y desafiante. El becario de Recursos Humanos juega un papel significativo en el departamento de Recursos Humanos, dando soporte, tanto a los empleados de las tiendas como al negocio en general.ResponsabilidadesAdministración- Tramitación de nuevas contrataciones, de cambios de contratos de los empleados actuales, y de las finalizaciones de contrato.- Contribuir al mantenimiento y actualización de los archivos internos y de los informes del departamento de HR.- Gestión de documentación interna del departamento de Recursos Humanos (inspecciones de trabajo, cartas, etc).- Gestión de Solicitudes de empleados tales como licencias, excedencias, informaciones generales, etc.- Control de Bajas Médicas: Control de los partes de baja,



confirmación y alta médica durante las Incapacidades Temporales.Selección- Apoyo al departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección que lleve a cabo.Formación- Apoyo al departamento de Recursos Humanos en las formaciones que lleve a cabo.Relación con los empleados- Actuar como punto de referencia para los empleados, coordinándose con el equipo para responder de forma puntual a sus solicitudes de apoyo y/o aclaración.Proyectos- Prestar apoyo operativo al equipo en actividades transversales y proyectos específicos del área de HR.Cualificaciones- Residir en Barcelona o alrededores.- Estudiante de Relaciones laborales, Psicología, Derecho, o similar.- Nivel medio-alto de Inglés- Orientado a objetivos en equipo, entusiasta y con ganas de aprender.- Habilidades analíticas- Interés por el área de Recursos Humanos y potencial para crecer dentro de esta disciplina- Altos niveles de ética e integridadBeneficios- Teletrabajo- Descuento de empleado entre 30% y 50%- Se prevé una ayuda económica mensual en concepto de gastos#J-18808-Ljbffr

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