Desde MOHURE Consultora de RRHH
estamos seleccionando un/a Técnico/a laboral para una empresa del sector de la
restauración.

La persona seleccionada se
integrará en el equipo de RRHH y será responsable de la gestión de entre 300 a
500 nóminas mensuales, asegurando la correcta tramitación de las mismas y
velando por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

Funciones Principales:

- Elaboración, revisión y tramitación de nóminas para
el personal de la empresa.

- Gestión de altas, bajas y variaciones en la
Seguridad Social.

- Asesoramiento y resolución de incidencias
relacionadas con el área laboral.

- Actualización de convenios colectivos aplicables al
sector.

- Colaboración en la gestión y cumplimiento de
políticas de RRHH en relación a la legislación laboral vigente.






Requisitos:

- Formación académica relacionada con Recursos
Humanos, Relaciones Laborales o similar.

- Experiencia previa en la gestión de nóminas en
volúmenes elevados (300 -500 nóminas).

- Conocimiento actualizado de la normativa laboral y
del sector de la restauración.

- Manejo de herramientas de gestión de nóminas y
software específico de RRHH.

- Capacidad de organización, precisión y habilidades
comunicativas.


Ofrecemos:

- Contrato indefinido con jornada completa.

- Un contexto de trabajo dinámico y en constante
crecimiento.