Ets una persona compromesa amb la lluita contra les desigualtats? Vols contribuir a impulsar projectes i iniciatives per millorar l’educació a Catalunya? A busquem un responsable de premsa i incidència pública per contribuir a augmentar l’abast i l’impacte dels reptes, informes i projectes. Tens experiència en gestió de mitjans i construcció de relat? Si encaixes en el perfil i vols incorporar-te a l’equip de comunicació d’, escriu-nos a selecciocomunicacio@ . Termini: 27 de setembre de 2026. A la fundació treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Generem coneixement rigorós sobre els principals reptes educatius i impulsem projectes i aliances per ampliar oportunitats educatives i socials. Perquè una educació de qualitat és l’eina més transformadora per assolir una societat justa, pròspera i cohesionada. Amb 57 anys de trajectòria, actuem amb plena llibertat i independència política i econòmica. Treballem en col·laboració amb centres educatius, professionals, experts, administracions i organitzacions socials i comunitàries , connectant coneixement i acció. Des d’ creiem que la qualitat d’un sistema educatiu depèn de la seva capacitat de corregir desigualtats i que l’equitat és indispensable perquè tots els infants i joves puguin desenvolupar tot el seu potencial. Per això, a ens focalitzem en quatre grans focus per millorar la qualitat de l’educació a Catalunya: segregació escolar i centres complexos, abandonament escolar, oportunitats educatives comunitàries més enllà de l’escola, i equitat digital. Alguns dels projectes que impulsem actualment són l’Anuari de l’Educació a Catalunya, Mentora o Lecxit. busquem un responsable de premsa i incidència pública per incorporar a l’equip de comunicació. Per contribuir a augmentar l’abast i l’impacte dels reptes, informes i projectes, busquem un responsable de premsa i incidència pública per incorporar a l’equip de comunicació. Els principals reptes d’aquesta persona són aconseguir que la recerca i les propostes d’ tinguin visibilitat i presència en el debat públic , liderar l’estratègia de premsa i la relació amb els mitjans , detectar i impulsar noves oportunitats comunicatives que contribueixin a situar l’equitat educativa a l’agenda social i política, i impulsar noves campanyes i accions comunicatives d’alt impacte públic.



Responsabilitats Liderar l’estratègia de premsa per incrementar la presència dels reptes d’equitat educativa als mitjans de comunicació. Fer seguiment de l’actualitat educativa, social i política per detectar proactivament oportunitats mediàtiques i connectar la recerca i les propostes de l’entitat amb l’actualitat i el debat públic. Treballar estretament amb investigadors per dissenyar i executar l’estratègia de comunicació dels informes i recerques : desenvolupar missatges, elaborar nous formats, continguts, webinars i generar oportunitats periodístiques a partir del coneixement generat i els experts i testimonis implicats. Convertir recerques, dades, projectes i posicionaments de la Fundació en històries periodístiques. Organització de rodes de premsa , i redacció de notes de premsa , continguts divulgatius i posicionaments de l’entitat. Construir i mantenir una xarxa fiable de relacions amb periodistes, editors, columnistes i altres prescriptors vinculats a educació, política i societat. Coordinar la comunicació de recerques, projectes i iniciatives que impulsa l’entitat. Impulsar, amb la direcció de comunicació, noves campanyes i accions comunicatives d’alt impacte públic . Construir i gestionar una agenda de moments i oportunitats comunicatives, anticipant debats, dades, decisions polítiques i fites del calendari educatiu que permetin posicionar els reptes i propostes de la Fundació. Coordinar la producció de campanyes i accions enfocades a augmentar el potencial d’incidència política i pública. Explorar col·laboracions i relacions que contribueixin a la promoció i posicionament de l’entitat i els projectes i iniciatives. Idear i codirigir amb els caps de projectes, campanyes i accions d’involucració, crides, posicionament social dels reptes i dinamització de comunitats. Fer seguiment d’impactes propis, actualitat i conversa pública i avaluar els resultats de l’estratègia de premsa i incidència, tant quantitativament com qualitativament, i extreure aprenentatges per millorar-ne l’impacte.



Perfil i competències 5 anys d’experiència mínima en un departament de comunicació o incidència en ONG, organitzacions socials o institucions d’interès públic. Es valorarà especialment experiència en gabinets de premsa, mitjans de comunicació, think tanks, comunicació institucional, política o organitzacions orientades a la incidència pública. Experiència en la conceptualització, planificació i execució de campanyes de comunicació social i incidència. Coneixement del context social i polític a Catalunya i de l’ecosistema mediàtic i periodístic del país. Formació en Comunicació, Periodisme o Ciències Polítiques. Coneixement i interès per l’àmbit educatiu i social. Fluïdesa i agilitat en la redacció; capacitat de síntesi i d’adaptació de continguts acadèmics a un llenguatge més divulgatiu i públic. Persona rigorosa i eficient, amb alt nivell de planificació i organització personal. Iniciativa, esperit impulsor i creatiu. Capacitat resolutiva, de planificació, flexibilitat i orientació a objectius. Domini indispensable del català i castellà. Es valorarà positivament domini de l’anglès. Oferim Ser membre d’una institució compromesa, exigent i capdavantera en la lluita contra les desigualtats socials i educatives. Incorporació immediata. Jornada laboral completa. Flexibilitat horària. Contracte indefinit. Retribució: sou brut anual de 40.000 €. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització. Ubicació: Hub Social Barcelona – (c/ Girona 34, interior) A apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any. Altres Si encaixes en el perfil i vols incorporar-te a l’equip d’, escriu-nos a selecciocomunicacio@ Data límit per a la recepció de sol·licituds: 27 de setembre de 2026 Et garantim la confidencialitat del procés de selecció. A treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció.

📌 Responsable de premsa i incidÈncia (Madrid)
🏢 Equitat.org
📍 Madrid