Remoto: Trabajo híbrido

¿Atenea? ¿Minerva? ¿LexNET? Si Minerva no te suena a mitología griega, Atenea no es solamente una diosa y sabes perfectamente lo que significa tramitar un expediente de principio a fin -> esto te interesa:¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.En PROCESIA buscamos un/a Gestor/a Procesal – Consultor/a Jurídico/a para participar en un proyecto tecnológico vinculado al ámbito de la Justicia. No, no buscamos únicamente a alguien que haya estudiado Derecho:- Buscamos a alguien que sepa cómo funciona un procedimiento judicial cuando las cosas pasan de verdad.- Que conozca un expediente, entienda una tramitación y sepa que hay una gran diferencia entre leer cómo funciona un juzgado y haber trabajado en uno.¿Quiénes somos?En PROCESIA hacemos tecnología, sí. Pero en proyectos como este necesitamos algo que no se descarga, no viene en una certificación y no se aprende en dos tardes: conocimiento real del negocio.En este caso, queremos contar contigo para acercar dos mundos que tienen que entenderse: Justicia y tecnología.Y por tanto, ¿Qué buscamos?Una persona con formación jurídica y, sobre todo, calle en el ámbito judicial: has trabajado directamente como gestor/a o tramitador/a procesal, conoces los tiempos, circuitos y particularidades de un órgano judicial y eres capaz de explicar un procedimiento sin necesidad de abrir un tratado de Derecho Procesal, ¿es así? TE QUEREMOS A TI- Grado o Licenciatura en Derecho.- Máster Universitario en Acceso a la Abogacía, o formación habilitante equivalente.- Experiencia profesional en juzgados, tribunales,



órganos judiciales o Administración de Justicia.- Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos judiciales y expedientes.- Conocimiento práctico de la jurisdicción.- Experiencia en las diferentes fases de la tramitación procesal.- Conocimiento de documentación, actuaciones y circuitos propios de la actividad judicial.- Experiencia con aplicaciones de tramitación procesal, especialmente Atenea y/o Minerva.- Conocimiento del ecosistema de aplicaciones de la Administración de Justicia.- Experiencia con LexNET.- Manejo de Microsoft Office.Valoraremos especialmente:- Experiencia en modernización o transformación digital de la Administración de Justicia.- Participación en proyectos de evolución o implantación de aplicaciones judiciales.- Experiencia en análisis funcional de soluciones jurídicas.- Definición y validación de requisitos funcionales.- Pruebas funcionales y validación de aplicaciones.- Experiencia trabajando con equipos tecnológicos.- Capacidad para convertir un "esto en el juzgado se hace así" en un requisito que un equipo técnico pueda entender.- Experiencia en el ejercicio de la abogacía y habilitación profesional.¿Cuál será tu día a día?Tu misión será ayudarnos a que cuando un equipo tecnológico diga:"¿Y esto cómo funciona realmente?" tú tengas la respuesta.Participarás en el análisis y evolución de soluciones destinadas al ámbito judicial,



aportando tu conocimiento de los procesos y de las herramientas con las que trabajan sus usuarios.- Analizarás procedimientos y circuitos de tramitación procesal.- Participarás en la definición y revisión de requisitos funcionales.- Analizarás necesidades de los usuarios judiciales.- Traducirás necesidades jurídicas a un lenguaje que también entienda el equipo técnico.- Revisarás y validarás funcionalidades de aplicaciones de Justicia.- Participarás en pruebas funcionales y validación de evolutivos.- Analizarás incidencias y su impacto sobre la tramitación.- Documentarás procesos, funcionalidades y requisitos.- Colaborarás con perfiles jurídicos, funcionales y tecnológicos.- Trabajarás con el ecosistema de aplicaciones judiciales, incluyendo Atenea y Minerva.En definitiva: serás la persona que ayude a que la tecnología entienda cómo se trabaja en Justicia.¿Qué ofrecemos?Un proyecto estable, con recorrido y con impacto directo en la transformación digital de la Justicia.Y en PROCESIA creemos que el proyecto importa, pero cómo se trabaja también:- Contrato fijo y jornada completa desde el inicio.- Salario pactado en la primera entrevista- Modelo híbrido y horarios flexibles.- Conciliación real y autonomía en la organización del trabajo.- Un equipo cercano, diverso y colaborativo.- Plan de carrera personalizado y formación continua.- Clases de inglés y apoyo a certificaciones.- Protegido médico completo sin copagos.- Modelo de gestión Management 3.0, donde participar no significa simplemente asentir en una reunión.- Tres meses de jornada intensiva en verano.- Viernes con jornada intensiva.- Café y té gratis en la oficina. Porque también sabemos que hay procedimientos que requieren cafeína.- Nochebuena y Fin de Año libres. xqysrnh Hay asuntos que sí pueden esperar hasta enero.

📌 Gestor/a Procesal – Consultor/a Jurídico/a (Ourense)
🏢 PROCESIA
📍 Ourense