Ubicación: Madrid Empresa: ConfiARTE (Headhunting para empresa líder en el sector) Puesto: Técnico de Personas y Beneficios

Misión del Puesto:

Desde ConfiARTE, empresa de headhunting especializada en perfiles de Recursos Humanos, buscamos un Técnico de Personas y Beneficios para una organización de referencia en su sector. La misión del puesto es gestionar aspectos de administración laboral y PRL (Prevención de Riesgos Laborales), así como coordinar beneficios para los empleados, asegurando una correcta comunicación y soporte en temas de gestión labora

Tareas

Organigrama:

El Técnico de Personas y Beneficios reportará directamente al Responsable de Gestión de Personas y Beneficios, trabajando en estrecha colaboración con todos los departamentos de la empresa y con proveedores de servicios de área laboral y beneficios.

Relaciones del Puesto:

- Internas: Colaboración con todos los departamentos de la organización. - Externas: Contacto y coordinación con proveedores relacionados con área laboral y beneficios.

Responsabilidades Principales:

- Gestionar los movimientos laborales: incorporaciones, bajas, y cambios en las condiciones laborales. - Coordinar las actividades de PRL, incluyendo gestión de EPI, recursos materiales, y cursos de formación. - Gestionar los partes de IT (Incapacidad Temporal) y ausencias, y mantener la documentación actualizada con la mutua (REM). - Tramitar casos de accidentes de trabajo (AT) y gestionar el suministro de botiquines.



- Preparar y actualizar los datos de nóminas y calcular incentivos específicos de sucursales. - Elaborar informes mensuales para conciliación con el Departamento de Contabilidad. - Apoyar en programas de integración y desarrollo como el Buddy Mentoring y Mumddy. - Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAEs). - Participar en la implementación de programas de diversidad e igualdad. - Resolver dudas y consultas sobre convenio, vacaciones, permisos, y uso de plataformas internas. - Revisar y gestionar facturas, así como la creación de pedidos DED.

Formación Académica:

- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o Administración de Empresas.

Requisitos

Requisitos del Puesto:

- Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de personal, beneficios, y PRL. - Conocimiento en normativa laboral y en procedimientos de PRL. - Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficaz. - Dominio de herramientas de nóminas y software de gestión de personas. - Capacidad de comunicación y resolución de problemas.

Beneficios

Se Ofrece:

- Contrato sólido con salario competitivo y beneficios adicionales. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo y un equipo comprometido con el bienestar de sus empleados.

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📌 Técnico de Personas y Beneficios (Madrid)
🏢 ConfiARTE
📍 Madrid