Importante compañía multinacional busca incorporar un/a

Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.

Técnico/a de Administración de Personal

para reforzar su equipo de Recursos Humanos en

Montcada i Reixac (Barcelona) .

Buscamos un perfil con

experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales , acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos.

La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla, combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora continua de procesos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones.
Coordinar y supervisar el proceso de

nómina , incluyendo incidencias, variables, cotizaciones, liquidaciones y seguros sociales.
Garantizar la correcta aplicación de

IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos .
Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas.
Preparar y gestionar documentación relacionada con

medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales .
Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales.
Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales.
Diseñar y mejorar procedimientos internos del área.
Participar y liderar iniciativas de

automatización, digitalización y mejora continua





de los procesos de Administración de Personal.
Dar soporte técnico al HR Manager.

REQUISITOS
Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal , preferiblemente en compañías de gran dimensión.
Formación universitaria en

Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente .
Experiencia consolidada en

gestión integral de nómina y Seguridad Social .
Experiencia trabajando simultáneamente con

diferentes convenios colectivos .
Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF.
Manejo avanzado de

Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y .
Nivel avanzado de

Microsoft Excel .
Experiencia con herramientas

HRIS o ERP de Recursos Humanos .
Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas.
Residencia en la zona del Vallès, preferiblemente Vallès Occidental.
Vehículo propio imprescindible

para acceder al centro de trabajo.

SE VALORARÁ
Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social.
Experiencia con

Factorial

u otras plataformas de gestión de personas.
Participación en procesos de integración empresarial.
Implantación de herramientas de Recursos Humanos.
Experiencia en auditorías laborales.

CONDICIONES
Ubicación:

Montcada i Reixac (Barcelona).
Contrato:

Indefinido.
Horario:

Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h.
Modalidad:

Presencial con un día de teletrabajo semanal.

BENEFICIOS
Jornada intensiva durante julio y agosto.
Programa de retribución flexible.
24 y 31 de diciembre libres.
Día libre por cumpleaños.
Crecimiento profesional dentro de una compañía multinacional. xkdbapo
Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

📌 Técnico/a de Administración de Personal (Moncada y Reixach)
🏢 Confidential Search Partners
📍 Moncada y Reixach