Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral con experiencia para gestionar de forma integral el área laboral de un conjunto de empresas asignadas.
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Funciones principales:
- Confección y gestión de contratos de trabajo.
- Elaboración y gestión de nóminas.
- Tramitación de Seguros Sociales.
- Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
- Asesoramiento a empresas en materia laboral y aplicación de la normativa vigente.
- Gestión de despidos, liquidaciones y finiquitos.
- Resolución de consultas e incidencias laborales de las empresas asignadas.
Requisitos:
- Formación en Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en un departamento laboral, asesoría o puesto similar.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral, nóminas y Seguridad Social.
- Se valorará experiencia en el manejo del programa A3 .
- Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
Tipo de puesto: Jornada completa. xhfqzwm
- Si buscas un actual reto profesional y cuentas con experiencia en gestión laboral, estaremos encantados de conocer tu candidatura.