Consultor/a R&S; Senior 360 – Engineering Search El rol No buscamos un recruiter. Buscamos un/a consultor/a.

Una persona capaz de desarrollar mercado, influir en la toma de decisiones de nuestros clientes y ejecutar procesos de búsqueda con profundidad y precisión.

Este rol combina tres dimensiones que rara vez conviven al mismo nivel:

Desarrollo de negocio (prospectar, abrir, construir)

Ejecución de procesos de búsqueda directa (headhunting)

Asesoramiento estratégico a clientes y candidatos

Responsabilidad fundamental

Construir y desarrollar tu propio mercado dentro del ámbito de ingeniería

Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección estructurada

Establecer relaciones sólidas con decisores (dirección, negocio, HR)

Liderar procesos de búsqueda directa para posiciones técnicas y estratégicas

Mapear talento en profundidad, con criterio y visión de mercado

Evaluar perfiles con un enfoque riguroso (técnico + competencial + cultural)

Asesorar a clientes como partner, no como proveedor

Gestionar procesos con un nivel de exigencia alineado a estándares de firma boutique

Perfil

Experiencia sólida en selección 360º y/o consultoría de talento

Exposición al ecosistema de

ingeniería / Industria / perfiles técnicos

Experiencia real en desarrollo de negocio y apertura de mercado

Capacidad para operar con autonomía y alto nivel de responsabilidad

Pensamiento estructurado,



criterio y madurez profesional

Habilidad para generar credibilidad en interlocutores exigentes

Lo que realmente valoramos

Capacidad de pensar como consultor, no como ejecutor

Ambición por construir algo propio dentro de una firma en crecimiento

Incomodidad con lo estándar

Orientación a calidad, profundidad y relaciones a largo plazo

Interés genuino por el impacto del talento en el negocio

Propuesta

Incorporación a un modelo boutique, alejado de dinámicas de volumen

Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector ingeniería

Autonomía real para desarrollar mercado y posicionarte

Interlocución directa con clientes relevantes

Plan de carrera diseñado para evolucionar hacia un rol de mayor influencia

Entorno exigente, con foco en excelencia y criterio profesional

Posibilidad deTrabajo 100% Home Office

Trayectoria Este rol no está diseñado para mantenerse en ejecución.

Está diseñado para evolucionar hacia una posición donde la construcción de mercado, la especialización y la relación estratégica con clientes definan tu impacto.

Buscamos perfiles con vocación de construir y crecer profesionalmente en un entorno exigente.

En Talentum, la progresión no está limitada por estructuras rígidas, sino por el nivel de impacto que cada profesional es capaz de generar.

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📌 Consultor/a R&S Senior 360 – Engineering Search (Madrid)
🏢 Talentum Engineering Solutions
📍 Madrid