ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). ACCIONA, en su línea de negocio de Energía, precisa incorporar un/a Técnico/a de Compliance Penal y Anticorrupción para su Campus de Madrid.

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.
Resumen del puesto

Implementar, adaptar y coordinar el Modelo de Compliance Penal y Anticorrupción en su ámbito de responsabilidad, asegurando su alineación con la regulación aplicable y los valores corporativos del Grupo ACCIONA Energía. Reportará directamente a la Chief Compliance Officer de ACCIONA Energía. El rol implica un alto grado de autonomía, exposición a áreas de negocio y participación en proyectos internacionales, operando en un entorno matricial y colaborando con múltiples stakeholders internos y externos.

Descripción del puesto

- Implementar y evolucionar el Modelo de Compliance a nivel internacional, asegurando su adecuación a los requisitos regulatorios, al marco corporativo y a las realidades del negocio.
- Participar activamente en la evaluación de operaciones, proyectos y decisiones estratégicas desde la perspectiva de Compliance, aportando criterio de riesgo y proponiendo alternativas viables.
- Identificar, evaluar y monitorizar riesgos de Compliance, asegurando la definición e implantación de medidas de mitigación.





- Asesorar de forma continua a las áreas de negocio y funciones corporativas en materia de ética, integridad y cumplimiento.
- Gestionar procesos de debida diligencia de terceros, así como revisar y negociar cláusulas contractuales relacionadas con Compliance.
- Coordinar la respuesta a requerimientos de stakeholders externos (clientes, inversores, entidades financieras, socios, etc.).

- Elaborar y mantener actualizada la normativa interna de Compliance (políticas, procedimientos, matrices de riesgos y controles).
- Ejecutar y coordinar procesos clave del Modelo (conflictos de interés, donaciones, patrocinios, hospitalidades, entre otros).
- Desarrollar y ejecutar programas de formación y sensibilización adaptados a los distintos colectivos y geografías.

- Definir y monitorizar indicadores de Compliance que permitan evaluar la eficacia del Modelo y su grado de implantación.
- Elaborar reporting ejecutivo para Dirección y contribuir a informes corporativos y requerimientos de stakeholders.
- Coordinar auditorías internas y externas de Compliance, así como el seguimiento de planes de acción.
- Analizar novedades regulatorias y tendencias, promoviendo la actualización continua del Modelo.

- Contribuir a la coordinación integral del Modelo, a la definición de prioridades, al seguimiento de iniciativas clave, y en la preparación de información para órganos de gobierno.

Requisitos del candidato
- Perfil académico: Grado universitario en Derecho, ADE o similar.
- Valorable postgrado o especialización en Compliance o áreas afines, así como certificaciones profesionales (CESCOM, CCEP u otras).
- Experiencia: A partir de 5 años de experiencia en Compliance o áreas relacionadas (riesgos, control interno, auditoría,



legal). Se valorará experiencia en sectores industriales o energéticos y entornos internacionales.
- Idiomas: Inglés avanzado. Valorable otros idiomas.
- Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional en función de las necesidades del puesto.

Competencias técnicas
- Marcos de Compliance y sistemas de gestión (ISO 37301, UNE 19601, ISO 37001).
- Normativa internacional (penal, anticorrupción, sanciones comerciales, PBC/FT).
- Due diligence de terceros y evaluación de riesgos en operaciones de negocio.
- Definición y seguimiento de KPIs y reporting de Compliance.
- Experiencia en gestión de canales éticos e investigaciones internas (valorable).

Competencias personales
- Alto grado de integridad y ética profesional, actuando como referente en la organización.
- Independencia de criterio y solidez en la toma de decisiones en entornos complejos.
- Pensamiento analítico y orientación a riesgos, con visión transversal del negocio y capacidad para integrar el Compliance en la toma de decisiones.
- Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica en entornos matriciales.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, adaptándose a distintos niveles organizativos.
- Autonomía, proactividad y orientación a resultados, combinando visión estratégica y ejecución.
- Capacidad de gestión simultánea de múltiples iniciativas, con alto nivel de organización y priorización.

Nosotros

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. xqbhyrx ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a Senior de compliance (España)
🏢 Acciona
📍 España