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Responsabilidades: - Gestión completa de los procesos de selección de perfiles IT. - Selección a través de los diferentes Job Boards. - Entrevistas personales: virtuales y presenciales. - Seguimiento de candidatos. -Presentación de candidaturas. -Posición de referencia dentro del equipo. - Otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección.

Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en Selección de perfiles IT. -Muy valorable experiencia resistente en selección de perfiles Data. - Buenas dotes de comunicación, empatía y organización. - Orientación a resultados y a las personas. - Buena capacidad de organización y gestión del tiempo. - Inglés B2.

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