Misión del puesto: La posición nace con el objetivo de diseñar, estructurar y liderar un modelo integral de aprendizaje corporativo que integre la formación, el desarrollo del talento y la gestión del conocimiento como eje estratégico de crecimiento y transformación. La persona seleccionada se responsabilizará de liderar la creación y consolidación del Campus Corporativo de la compañía, integrando la formación interna y externa bajo una visión estratégica y orientada al desarrollo de las capacidades críticas para el negocio.

Principales responsabilidades: Diseñar e implantar el modelo de Universidad Corporativa / Campus Corporativo. Definir la estrategia global de formación y desarrollo alineada con negocio y cultura corporativa. Estructurar itinerarios de formación interna para distintas áreas y colectivos. Coordinar programas de onboarding, liderazgo, upskilling y reskilling. Gestionar formación interna, proveedores, partners y colaboraciones externas. Impulsar plataformas LMS, aprendizaje digital y nuevos modelos formativos. Liderar iniciativas de gestión del conocimiento y transferencia de expertise interno. Definir KPIs y medir impacto, engagement y retorno de la formación. Gestionar presupuesto, planificación y recursos asociados al área.

Qué buscamos:



Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similares. Experiencia consolidada en formación corporativa, Learning & Development o desarrollo de talento Experiencia en la puesta en marcha y gestión de líneas de negocio de formación relevantes y/o Universidades Corporativas, responsabilizándose de la gestión integral del proyecto (recursos económicos, humanos, operativos y tecnológicos) Capacidad para liderar proyectos estratégicos y transversales en entornos complejos e internacionales Experiencia en transformación cultural, gestión del conocimiento y aprendizaje organizativo Conocimiento de plataformas LMS/LXP y modelos digitales de aprendizaje Perfil con visión estratégica, capacidad de construcción e influencia organizativa Alta capacidad relacional y de interlocución con Dirección y áreas de negocio

Se ofrece: Incorporación a una compañía sólida, internacional y en crecimiento. Proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto organizativo. Capacidad real de diseñar y construir el modelo de Campus Corporativo. Ambiente dinámico, original y transversal. Desarrollo profesional en una posición de referencia dentro de la organización.

📌 Responsable De Campus Corporativo Dirección De Formación Valencia
🏢 Bo Growth
📍 Valencia