Eurofirms ETT requiere para importante multinacional francesa especializada en el sector de la correduría y la intermediación de seguros, un perfil de Administrativo/a de RRHH con nivel alto de francés para realizar las siguientes funciones:
Realizar seguimiento y control de incidencias de personal: ausencias, bajas médicas, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales.
Gestionar y supervisar el control horario y registro de jornada, asegurando la correcta actualización y resolución de incidencias.
Gestionar el paquete de beneficios corporativos de la empresa, incluyendo retribución adaptable, seguro médico, transporte, guardería y otros ventajas para empleados.
Dar soporte y atención a empleados en consultas relacionadas con ventajas sociales, compensación flexible y políticas internas.
Colaborar en procesos de incorporación de personal y seguimiento de documentación laboral obligatoria.
Mantener actualizadas bases de datos, plataformas y herramientas internas de Recursos Humanos.




Coordinar y realizar seguimiento de documentación obligatoria de empleados/as y cumplimiento de procedimientos internos.
Colaborar con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de información y la resolución de incidencias relacionadas con personal. Participar en la mejora continua de procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.
Cotejo y control de información en sistemas de gestión de personal.
Apoyo administrativo general al departamento de RRHH.
Coordinación con otros departamentos para resolución de incidencias.
Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

$
Experiencia en ámbito de RRHH y gestión de absentismo
Buscamos a una persona organizada, responsable
Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

$Castellano - Alto Francés - Alto

$- En RRHH - Valorable manejo de Factorial
J-18808-Ljbffr

📌 Administrativo/a Rrhh Con Francés Madrid
🏢 Eurofirms Group Slu
📍 Madrid