Descripción de la posición

Buscamos un/a Business Transformation Analyst estratégico/a, analítico/a y proactivo/a para unirse al equipo de Transformación del clúster de M&S.;

En este rol de alto impacto, colaborarás estrechamente con el Senior Vice President of Transformation y el Business Transformation Manager, además de equipos multidisciplinares, para garantizar la ejecución optimizado y puntual de iniciativas estratégicas que generen un impacto cuantificable en la organización.

3. Funciones Principales

- Análisis de datos e insights: Recopilar, analizar e interpretar datos para identificar oportunidades de mejora e impulsar las iniciativas de transformación.
- Mapeo y optimización de procesos: Documentar los procesos actuales (as-is) y diseñar los procesos futuros (to-be).
- Gestión de proyectos y seguimiento: Apoyar en la planificación, seguimiento y reporte de hitos de proyectos. Ayudar en la facilitación de talleres (workshops), sesiones de formación y gestión del cambio.
- Benchmarking e investigación: Realizar estudios de mercado y de la industria para implementar las mejores prácticas del sector.
- Gestión de stakeholders: Colaborar activamente con diversos actores clave de la organización para asegurar la alineación estratégica.
- Elaboración de presentaciones:



Preparar informes ad-hoc y presentaciones ejecutivas para la alta dirección.
- Relación con terceros: Apoyar en la interacción con consultoras externas (en la ejecución y talleres) y proveedores tecnológicos (en la provisión de datos e implementación de herramientas).

4. Requisitos Mínimos
- Formación académica: Grado/Licenciatura en Administración de Empresas (ADE), Ingeniería, Física, Economía o áreas afines.
- Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia demostrable.
- Ámbito de experiencia: Trayectoria previa en consultoría, estrategia corporativa o proyectos de transformación, análisis de datos y mejora de procesos.
- Idiomas: Inglés fluido/avanzado (hablado y escrito).
- Herramientas: Dominio avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Visio, Teams, Outlook).
- Habilidades clave: Gran capacidad analítica, resolución creativa de problemas, habilidades de comunicación/presentación y capacidad de adaptación a entornos de ritmo rápido.

5. Requisitos Deseables (Valorables)
- Certificaciones adicionales: Metodologías de gestión de proyectos o mejora de procesos (ej. Lean Six Sigma, PMP, Agile, etc.).
- Idiomas: Conocimiento de español u otros idiomas adicionales.

Otras anotaciones

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