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Desde la división Legal de
#Hays
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- Asesoramiento laboral recurrente a los distintos centros de trabajo, a los delegados y responsables de los distintos aeropuertos. - Gestión de expedientes disciplinarios y procedimientos sancionadores. - Redacción de escritos y soporte en materia de absentismo, accidentes de trabajo y conflictos laborales. - Gestión y seguimiento de inspecciones de trabajo. - Participación en actos de conciliación (SMAC). - Asistencia puntual a procedimientos judiciales laborales. - Participación en procesos de negociación colectiva y relaciones sindicales. - Interlocución con comités de empresa y secciones sindicales. - Colaboración en la implantación, seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad.
- Grado en Derecho. - Máster de Acceso a la Abogacía.
- Colegiación o posibilidad de colegiarse. - Experiencia de 3 años en departamento de Relaciones Laborales o despacho laboralista. - Experiencia acreditada en Planes de Igualdad. - Conocimientos sólidos de Derecho Laboral individual y colectivo. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
é - Incorporación a una compañía de referencia con presencia nacional. - Plan de crecimiento profesional. - Salario acorde con la experiencia aportada. - 1 día de teletrabajo semanal (según organización del equipo). - Flexibilidad horaria de entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas. - Jornada intensiva los viernes y en verano. - 30-31 días de vacaciones. - Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, con facilidad de aparcamiento.
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📌 Abogado Laboralista 3 años (Madrid)
🏢 Hays
📍 Madrid