Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio.

Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico.

Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados.

Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? * Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP Success

Factors, con foco principal en Employee Central (EC) * Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente. * Configurarás y parametrizarás Success

Factors EC y otros módulos de SFSF. * Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables. * Colaborarás en integraciones con otros módulos Success

Factors o sistemas corporativos. * Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate,



conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! * Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente EC * Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento). * Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable). * Valorable integración con HCM. * Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional. * Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales. * Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento competente. * Se valorará experiencia en integraciones Success

Factors y certificaciones SAP actualizadas.

Lo que te ofrecemos * Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. * Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales. * Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo. * Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y organización flexible del trabajo. * Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. * Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). * Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, ocio,



restauración y más. * Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? * Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición. * Primera toma de contacto (5-10 min) : Conversación breve para conocernos. * Entrevista técnica : Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica). * Entrevista con el equipo de atracción de talento : Cultura, valores y modelo de carrera. * Oferta y bienvenida : ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.

Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

📌 Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central (España)
🏢 Minsait
📍 España