BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc.

Ampliamos nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

Misión : estabilizar el delivery, simplificar la organización y evolucionar el modelo operativo, generando impacto directo en negocio.

Éstas serán tus funciones principales:

Ejecución y delivery:

- Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad .
- Optimizar procesos (planificación, incidencias, priorización).
- Reducir variabilidad: interrupciones, cambios de prioridad y retrabajo.

Gestión de equipos:

- Liderar equipos en entornos complejos con enfoque data driven.
- Definir ownership evidente y mejorar su eficiencia.
- Trabajarás con métricas:
- Cuantitativas: velocidad, throughput, predictibilidad, métricas DORA.
- Cualitativas: dinámicas, fricciones, bloqueos.

Entorno de trabajo y estabilidad del equipo:

- Asegurar un entorno de trabajo seguro, estable y cómodo.
- Detectar y reducir desgaste, fricción y rotación.

Organización y escalabilidad:

- Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos.
- Establecer ownership sobre sistemas y servicios críticos (24/7).
- Reducir dependencias y complejidad organizativa.

Operaciones e incidencias:





- Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage) .
- Reducir ruido operativo y mejorar escalaciones y resolución.

Colaboración con Producto, Tecnología y Negocio:

- Colaborar estrechamente con Product en roadmap y priorización .
- Alinear stakeholders y traducir necesidades de negocio en planes ejecutables.
- Colaborar con Tech Lead en cuestiones técnicas que soporten la evolución del sistema y del equipo.
- Mantener foco en el impacto real del producto .

IA y SDD (Spec Driven Development):

- Usar y promover IA para mejorar eficiencia (análisis, documentación, desarrollo).
- Impulsar prácticas de Spec Driven Development (SDD) .
- Identificar oportunidades para reducir fricción y acelerar delivery.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

- Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
- Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
- Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc).
- Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).




- Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más).
- Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub.
- ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico, en España? ¡No dudes en inscribirte!

Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp .

#LI-AB1

Hard Skills:

- Liderar equipos en entornos ágiles de producto .
- Trayectoria en entornos complejos , con alta presión de negocio y múltiples stakeholders .
- Experiencia en mejora de delivery (planning, incidencias, flujo) y uso de métricas (DORA, throughput, predictibilidad) .
- Background técnico sólido (TDD, BDD, DDD, API-first) y capacidad para colaborar en cuestiones técnicas con Tech Leads.
- Experiencia en transformaciones organizativas y uso de IA aplicada al desarrollo o gestión de equipos .

Soft skills:

- Foco en resultados, no en discurso.
- Comunicación clara y directa: sin ambigüedades ni burocracia innecesaria.
- Capacidad de estructurar caos: ordenar entornos complejos y ambiguos.
- Gestión de conflicto: capaz de decir NO y sostener decisiones frente a negocio.
- Ownership sobre resultados del equipo.
- Mentalidad de mejora continua, apoyada en datos y nuevas herramientas (incluida IA).
- Resiliencia en entornos exigentes y cambiantes.

📌 Engineering Manager Hands On - producto API (API First) - ejecución, incidencias, deuda técnica - remoto (Barcelona)
🏢 BETWEEN Group
📍 Barcelona