Técnico/a Laboral – Relaciones Laborales Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral con experiencia para gestionar de forma integral el área laboral de un conjunto de empresas asignadas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.

Funciones principales: Confección y gestión de contratos de trabajo. Elaboración y gestión de nóminas. Tramitación de Seguros Sociales. Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores. Asesoramiento a empresas en materia laboral y aplicación de la normativa vigente. Gestión de despidos, liquidaciones y finiquitos. Resolución de consultas e incidencias laborales de las empresas asignadas.

Requisitos:



Formación en Relaciones Laborales o similar.

Experiencia mínima de 3 años en un departamento laboral, asesoría o puesto similar. Conocimientos sólidos de legislación laboral, nóminas y Seguridad Social.

Se valorará experiencia en el manejo del programa A3 . Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.

Tipo de puesto: Jornada completa. xbhjioe ~ Si buscas un nuevo reto cualificado y cuentas con experiencia en gestión laboral, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

📌 Asesor/a laboral (EN REMOTO) (Castro Urdiales)
🏢 CONSULTORIA FUENTES FERNANDEZ
📍 Castro Urdiales