En OPENTALENTO, su misión es transformar la gestión de recursos humanos a través de la tecnología. Como Controller, usted será clave en la optimización de nuestros procesos financieros y en la toma de decisiones estratégicas. Trabajará en un entorno dinámico y colaborativo, donde la innovación y el crecimiento profesional son prioritarios. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia y la mejora continua, lo que le permitirá crecer tanto personal como profesionalmente.
? Tus misiones
Como Controller en OPENTALENTO, usted será responsable de supervisar y gestionar las actividades financieras de nuestra empresa. Sus tareas incluirán la elaboración de informes financieros precisos, el análisis de datos económicos y la implementación de herramientas de gestión financiera. Utilizará software especializado para asegurar la integridad y la transparencia de nuestras finanzas. Además, colaborará estrechamente con otros departamentos para alinear las estrategias financieras con los objetivos empresariales.
- Elaboración de informes financieros detallados y precisos.
- Análisis de datos económicos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
- Implementación y gestión de herramientas de gestión financiera.
- Colaboración con otros departamentos para alinear estrategias financieras.
- Supervisión y optimización de los procesos financieros internos.
? Por qué unirte a nosotros
En OPENTALENTO, valoramos el talento y la dedicación. Usted tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno donde la innovación y la tecnología son fundamentales. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y comprometidos,
lo que le permitirá desarrollar sus competencias y crecer profesionalmente. Además, le ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada voz es escuchada y valorada. Únase a nosotros y forme parte de una empresa que está revolucionando la gestión de recursos humanos.
- Ambiente de trabajo innovador y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
- Equipo comprometido y apasionado por la tecnología.
- Proyectos estimulantes y desafiantes.
- Valores compartidos y un propósito común.
? Competencias
- Usted debe poseer un conocimiento profundo de la contabilidad financiera y de gestión.
- Debe ser experto en la elaboración y análisis de presupuestos.
- Debe tener habilidades avanzadas en el uso de herramientas de software de contabilidad y ERP.
- Debe ser capaz de realizar análisis financieros detallados y presentar informes claros y concisos.
- Debe tener experiencia en la gestión de equipos y en la supervisión de procesos contables.
- Debe poseer habilidades en la auditoría interna y en la implementación de controles financieros.
- Debe ser capaz de trabajar con datos financieros complejos y de realizar proyecciones financieras.
- Debe tener conocimientos en normativa contable y fiscal.
- Debe ser capaz de comunicar información financiera de manera efectiva a diferentes niveles de la organización.
- Debe poseer habilidades en la gestión de riesgos financieros.
? Experiencia
- Usted debe tener al menos5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en un entorno empresarial dinámico.
- Debe haber trabajado en la elaboración y seguimiento de presupuestos, así como en la gestión de informes financieros.
? Formación
- Usted debe poseer una titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad o una disciplina relacionada.
- Se valorará positivamente la posesión de un máster o postgrado en Finanzas, Contabilidad o Auditoría.
? Habilidades blandas
- Debe ser una persona proactiva y con capacidad para trabajar de manera autónoma.
- Debe poseer habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Debe tener una excelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita.
- Debe ser capaz de trabajar bajo presión y de gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Debe tener una actitud orientada al detalle y al cumplimiento de plazos.
- Debe ser capaz de trabajar en equipo y de colaborar con diferentes departamentos de la organización.
- Debe poseer habilidades de liderazgo y de gestión de equipos.
- Debe ser capaz de adaptarse a cambios y de aprender nuevas herramientas y metodologías rápidamente.
- Debe tener una mentalidad estratégica y una visión a largo plazo.
- Debe ser capaz de tomar decisiones basadas en datos y de justificar sus recomendaciones financieras.