Descripción de la ofertaEn dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, perteneciente a grupo multinacional, se incorporará en la misma con el objetivo de liderar el área de personas.

Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.

Se encargará de las siguientes funciones: Desarrollo e implantación de herramientas diversas.

Liderazgo y gestión del área de las Relaciones Laborales.

Dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal, de atracción y gestión del talento.

Alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal; gestión de la formación y del área laboral; políticas retributivas.

Fomento del crecimiento profesional del equipo y acompañamiento permanente al mismo.





Gestión del equipo de trabajo a su cargo, etc. RequisitosPensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia una mínima de 6 años de experiencia en funciones similares, con proveniencia de empresa industrial y experiencia tanto en el área de Desarrollo como en la de Relaciones Laborales en empresa manufacturera. xugodme Se requiere un nivel alto de Inglés y Euskera.

Posición: RECURSOS HUMANOSUbicación: Zarautz (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Información de salario: 70000/80000 Bruto/añoDisciplina: Recursos HumanosModalidad de trabajo: Presencial

📌 Director/a Personas (Zarauz)
🏢 GOI Recursos Humanos
📍 Zarauz