LETI Pharma

somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.

Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.

La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa integral líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.

En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.

Buscamos incorporar un/a

Corporate Communications Manager

para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía.

La posición tiene como objetivo reforzar el

posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma , aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno

transversal y de alta exigencia , incluyendo iniciativas vinculadas a

ESG / sostenibilidad .

Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio.

Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación

Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa.

Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía.

Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa.

Revisar notas de prensa,



presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas.

Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área.

Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque.

Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales.

Relación con medios y visibilidad

Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos.

Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional.

Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios.

Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros.

Organizar acciones de relación con medios.

Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones.

Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos.

Contenidos y soporte editorial

Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo.

Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas.

Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave.

ESG / Sostenibilidad

Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG.

Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad.

Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques.





Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio.

Trabajo transversal y organización

Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades.

Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas.

Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales.

Aportar estructura, orden y método a la actividad del área.

Calendarizar acciones, hitos y entregables.

Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos.

Documentar y mantener actualizada la documentación del área.

Titulación universitaria en

Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas

o similar.

Más de 10 años de experiencia

en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios.

Experiencia en

sectores regulados

(muy valorable).

Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante.

Español nativo .

Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, es tu oportunidad!

LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

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📌 Corporate Communications Manager (Madrid)
🏢 LETI Pharma
📍 Madrid