- Coordinación diaria con encargados y responsables de servicio para cubrir necesidades de personal e incidencias.
- Apoyo en la planificación de personal: asignación de turnos, cobertura de bajas y vacaciones
- Seguimiento de incidencias laborales del día a día (absentismo, incidencias operativas, situaciones con trabajadores)
- Revisión y control de fichajes e incidencias de jornada
- Gestión de personal a través de ERP de RRHH y herramientas de gestión operativa
- Coordinación con asesoría laboral para garantizar la correcta gestión administrativa
- Participación en la mejora continua de procesos, procedimientos y organización del área de RRHH
¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?
- Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología o similar
- Experiencia de +3 años en un puesto generalista de RRHH
- Experiencia en selección de personal operativo y gestión de volumen
- Experiencia en entornos con alta rotación de personal
- Conocimientos de gestión laboral y administrativa de personal
- Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con agilidad en entornos exigentes
¿Qué ventajas te aportaremos?
- Formaras parte de una empresa consolidada con más de 40 años de historia
- Trabajarás de forma coordinada con dirección y operaciones, en una posición con autonomía y capacidad de impacto sobre el funcionamiento diario de la empresa
- Contrato estable
- Horario flexible: de lunes a viernes de 8h – 18h
- Salario competitivo en función de experiencia y valía
- Lugar de trabajo en Sant Feliu de Llobregat
#J-18808-Ljbffr
📌 TÉCNICO/A DE RRHH (Madrid)
🏢 Pimec Organization
📍 Madrid
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