KORA LIVING

somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un reciente modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Living seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona apasionada por las personas para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. En esta ocasión buscamos incorporar un/a

Recruiter

que lidere los procesos de selección de los perfiles operativos de nuestros activos: recepción, housekeeping, mantenimiento, atención al cliente y otros puestos clave para el día a día de nuestras operaciones. Serás el/la responsable de atraer, seleccionar y contratar el mejor talento para nuestros equipos operativos, garantizando una excelente experiencia tanto para los candidatos como para los responsables de contratación. Si disfrutas identificando talento, conectando con las personas y formando equipos de alto rendimiento dentro del sector hospitality, queremos conocerte.



Tus principales responsabilidades

Gestionar procesos de selección de principio a fin para perfiles operativos. Crear descripción de puesto, publicar ofertas y diseñar estrategias de atracción de talento. Realizar cribas curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias. Coordinar entrevistas con managers y responsables de los distintos activos. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento y generar bases de talento. Hacer seguimiento de candidatos y asegurar una experiencia excelente durante todo el proceso. Analizar métricas de selección y proponer mejoras en los procesos. ¿Qué buscamos?

Experiencia previa en selección de personal, idealmente en hostelería, hospitality, retail o sectores con alto volumen de contratación. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente en diferentes ubicaciones Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. Nivel alto de español. Se valorará inglés. Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente gestionando perfiles operativos y de volumen. Experiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos de selección de principio a fin. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza con candidatos y managers. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y orientación a resultados. Nivel alto de inglés

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📌 Recruiter (Madrid)
🏢 Kora Living
📍 Madrid