Deine Aufgabe Deine Mission wird es sein, Teams bei der Einführung und Festigung agiler Praktiken zu begleiten und eine korrekte operative Umsetzung der Frameworks (Scrum und Kanban) sowie ein strukturiertes und effizientes Management des Product Backlogs durch die angemessene Nutzung von Jira sicherzustellen. Diese Rolle kombiniert Moderationsfähigkeiten, methodische Unterstützung und praktische Hilfe bei der Strukturierung der Arbeit.

Aufgaben

Implementierung und Unterstützung bei agilen Praktiken

Unterstützung der Teams bei der ersten Einführung agiler Methoden

Anleitung bei der operativen Umsetzung der Scrum- und Kanban-Frameworks

Förderung der Prinzipien von Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung

Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in der Arbeitsdynamik des Teams

Konfiguration und operatives Management in Jira

Einrichtung von Scrum- und Kanban-Projekten in Jira

Definition grundlegender Workflows, die auf das Arbeitsmodell abgestimmt sind

Einrichtung von Boards, Epics, Stories, Tasks und Bugs

Sicherstellung der korrekten Nutzung des Tools gemäß Best Practices

Unterstützung bei der ersten Strukturierung von Arbeitsbereichen

Product Backlog Management

Unterstützung des Product Owners bei der Organisation und Pflege des Backlogs

Moderation von Refinement-Sessions

Sicherstellung der korrekten Aufschlüsselung der Arbeit: Initiativen → Epics → Stories → Tasks

Sicherstellung der Klarheit in der Definition von Stories und Akzeptanzkriterien

Schätzung und Priorisierung

Moderation von Schätzungsdynamiken (Planning Poker, relative Schätzung)

Unterstützung bei der Priorisierung des Backlogs basierend auf Kriterien von Wert und Aufwand





Sicherstellung einer angemessenen Vorbereitung des Backlogs für die Planung

Moderation agiler Events

Moderation und Unterstützung bei Daily Meetings

Moderation und Unterstützung bei Sprint Planning

Moderation und Unterstützung bei Sprint Review

Moderation und Unterstützung bei Retrospektiven

Moderation und Unterstützung bei User Story Mapping

Moderation und Unterstützung bei Inception von Projekten

Moderation und Unterstützung bei Alignment-Workshops

Sicherstellung der Effektivität der Zeremonien und der Erfüllung der Ziele jeder Session

Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen

Agile Coach / Scrum Master

mit ausgeprägten Moderationsfähigkeiten, praktischer Expertise in agilen Frameworks (Scrum und Kanban) und praktischer Erfahrung in der Jira-Konfiguration und im Product Backlog Management, um Teams bei der Einführung und Festigung agiler Praktiken zu unterstützen.

Muss-Kriterien

3–5 Jahre Erfahrung in agilen Umgebungen

Vorherige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle

Praktische Erfahrung in der Konfiguration und Nutzung von Jira

Kenntnisse des Scrum-Frameworks

Kenntnisse des Kanban-Frameworks

Erfahrung im Product Backlog Management und in der Strukturierung

Kenntnisse von Schätz- und Priorisierungstechniken

Kenntnisse grundlegender agiler Metriken (Velocity, Burndown, Lead Time)

Moderationsfähigkeit





Klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten

Ergebnisorientierte Denkweise

Fähigkeit, mit multidisziplinären Teams zu arbeiten

Kontinuierliche Verbesserungsmentalität

Eigenständigkeit bei operativen Aufgaben

Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld

T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)

Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)

Adaptable Arbeitszeiten

4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst

Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)

Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr

Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)

100% des Gehalts im Krankheitsfall

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