En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como
Talent Acquisition Partner
nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.
¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?
¡Sigue leyendo!
¿Cuáles serían tus principales funciones?
Gestión autónoma de procesos de selección, especialmente para perfiles IT, con especial valoración si tienes experiencia en banca y seguros. Uso de portales de empleo como LinkedIn e InfoJobs, así como herramientas de gestión de procesos de selección.
Experiencia mínima de
1 año
como Talent Acquisition Partner.
Experiencia en la selección de perfiles
IT , valorable en
banca y seguros .
Manejo avanzado de
portales de empleo
(LinkedIn, InfoJobs).
Dominio de
herramientas de gestión de procesos de selección .
Manejo de
Excel nivel usuario.
Nivel de
inglés mínimo B2 .
Perfil con
buena capacidad de comunicación , proactivo/a, responsable,
dinámico y con capacidad para gestionar procesos de manera autónoma en un contexto dinámico.
Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.
Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.
Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.
Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.
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📌 IT Talent Acquisition Partner (Madrid)
🏢 ALTEN
📍 Madrid