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Responsable de la unidad de V&V; para CUAS y DP Perfil profesional: Ingeniería D&S;, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el sector de Defensa, queremos incorporar un/a

Verification & Validation Engineering Manager

para liderar el grupo de validación y verificación de sistemas

C-UAS (Counter Unmanned Aircraft Systems) , participando en proyectos estratégicos con alto componente tecnológico e impacto nacional e internacional.

Liderar y coordinar el equipo de Validación y Verificación (V&V;) de sistemas C-UAS y DP.

Definir, planificar y supervisar procedimientos, estrategias y planes de pruebas.

Gestionar las actividades de validación y verificación de sistemas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos.

Coordinar la ejecución de campañas de prueba en laboratorio, integración y entorno operativo.

Realizar la caracterización y evaluación de productos y sistemas.

Supervisar la elaboración y mantenimiento de la documentación técnica asociada a las pruebas y validaciones.

Asegurar la trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados.

Coordinar la interacción con equipos multidisciplinares de hardware, software, sistemas e integración.

Identificar riesgos técnicos, proponer acciones correctivas y realizar seguimiento de incidencias.

Participar en la mejora continua de procesos, metodologías y herramientas de V&V.;

¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Titulación en Ingeniería Industrial,



Ingeniería de Telecomunicación o similar.

Experiencia en validación y verificación de sistemas complejos.

Experiencia en elaboración de procedimientos y planes de pruebas.

Conocimientos en validación y verificación de requisitos.

Conocimientos de hardware y software.

Capacidad para coordinar equipos técnicos y actividades de V&V.;

Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en San Fernando de Henares.

Disponibilidad para realizar viajes puntuales en función de la fase del proyecto.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales y una sólida trayectoria internacional.

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia vinculadas a sistemas avanzados de defensa y seguridad.

Ambiente cercano y transparente:

Comunicación directa y colaboración constante con expertos de diferentes disciplinas.

Autonomía y flexibilidad:

Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente del trabajo.

Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para potenciar tu crecimiento profesional y el desarrollo de nuevas competencias.

Capacitación continua:

Acceso a Open University y Udemy Business con miles de cursos especializados.

Descuentos exclusivos para tu bienestar:

Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y numerosos servicios.





Retribución competitiva y plan de compensación flexible

adaptado a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil:

Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar el mejor encaje con la posición.

Primera toma de contacto (5-10 min):

Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación breve para conocerte mejor y resolver tus dudas.

Entrevista técnica:

Conocerás al equipo, el proyecto y las responsabilidades del puesto. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Además, podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si aplica.

Entrevista con el equipo de Atracción de Talento:

Queremos que conozcas mejor nuestra cultura, valores, plan de carrera y oportunidades de desarrollo.

Oferta y bienvenida:

Si hay match, te unirás a nuestro equipo para comenzar esta nueva etapa profesional.

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones que ofrece para el desarrollo profesional de sus equipos.

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📌 Responsable de la unidad de V&V para CUAS y DP (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid