Descripción general

Resumen del trabajo y Rol principal

La posición de Becario de Recursos Humanos es una posición muy diversa y desafiante. El becario de Recursos Humanos juega un papel relevante en el departamento de Recursos Humanos, dando soporte, tanto a los empleados de las tiendas como al negocio en general.

Responsabilidades

Administración

- Tramitación de nuevas contrataciones, de cambios de contratos de los empleados actuales, y de las finalizaciones de contrato.
- Contribuir al mantenimiento y actualización de los archivos internos y de los informes del departamento de HR.
- Gestión de documentación interna del departamento de Recursos Humanos (inspecciones de trabajo, cartas, etc).
- Gestión de Solicitudes de empleados tales como licencias, excedencias, informaciones generales, etc.
- Control de Bajas Médicas: Control de los partes de baja, confirmación y alta médica durante las Incapacidades Temporales.

Selección

- Apoyo al departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección que lleve a cabo.

Formación





- Apoyo al departamento de Recursos Humanos en las formaciones que lleve a cabo.

Relación con los empleados

- Actuar como punto de referencia para los empleados, coordinándose con el equipo para responder de forma puntual a sus solicitudes de apoyo y/o aclaración.

Proyectos

- Prestar apoyo operativo al equipo en actividades transversales y proyectos específicos del área de HR.

Cualificaciones

- Residir en Barcelona o alrededores.
- Estudiante de Relaciones laborales, Psicología, Derecho, o similar.
- Nivel medio-alto de Inglés
- Orientado a objetivos en equipo, entusiasta y con ganas de aprender.
- Habilidades analíticas
- Interés por el área de Recursos Humanos y potencial para crecer dentro de esta disciplina
- Altos niveles de ética e integridad

Beneficios

- Teletrabajo
- Descuento de empleado entre 30% y 50%
- Se prevé una ayuda económica mensual en concepto de gastos

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📌 HR Intern (ESP) (Barcelona)
🏢 Foot Locker
📍 Barcelona