Descripción del trabajo

Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación.

Acerca del Rol Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable.

Responsabilidades

Automatización de Operaciones: Diseñar e implementar automatización end‑to‑end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning. Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados. Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables. Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2). Definir runbooks y playbooks ejecutables como código.

Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement): Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización. Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx). Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables.

CI/CD y Automatización: Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados. Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad). Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil).

Fiabilidad, Seguridad,



Observabilidad, Remediación y Cumplimiento: Aplicar principios SRE integrados en la plataforma. Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto. Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones. Diseñar mecanismos de remediación basados en eventos y alertas. Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red). Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría.

Calificaciones

Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios.

Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban).

Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio.

Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua.

Habilidades Requeridas: Kubernetes : Openshift y ecosistemas cloud‑native; Infraestructura como Código: Terraform , Ansible, AWX; CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus; Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki; Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash; Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak; Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud; Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile; Conocimiento práctico de ALM.

Habilidades Preferidas

Pensamiento analítico y resolución de problemas:



Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes.

Comunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión.

Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios.

Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios.

Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada.

Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos.

Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión.

SE OFRECE

Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid). Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal.

Flexibilidad horaria Jornada intensiva verano, navidad y semana santa.

Tickets restaurants a parte del salario.

Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años.

25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.

Seguro médico individual.

Plan de Retribución Versátil.

Declaración de Igualdad de Oportunidades En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

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📌 Ingeniero/A Devops - Santalucía (Madrid)
🏢 Santalucia Seguros
📍 Madrid