Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

¿Qué estamos buscando?

Dentro de la Dirección de RRHH de Aguas de Barcelona estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión de Relaciones Laborales:

- Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo. - Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos. - Gestión habitual del marco laboral (despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,…). - Negociación con Comités de Empresa y Sindicatos.

Desarrollo Organizacional:

- Facilitar procesos de cambio organizacional,



ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva. - Participación en proyectos de transformación y de eficiencia. - Participación en management audits.

Requisitos

¿Qué puedes aportar?

- Título universitario en Administración de Empresas o Relaciones laborales. - Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines. - Experiencia mínima de 3-5 años como HRBP. - Conocimiento sólido en relaciones laborales y derecho laboral. - Experiencia en negociaciones con comités de empresa y sindicatos. - Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades. - Manejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors). - Alta capacidad de análisis y manejo de datos. - Carnet de conducir.

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. - Oportunidades de desarrollo y formación. - Posición estable. - Ventajas sociales - Horario flexible. - 2 días de teletrabajo a la semana.

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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📌 Responsable HRBP (Madrid)
🏢 Tamarind Intelligence
📍 Madrid