Misión

Te encargarás de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta comunicación con las instituciones. Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines. Experiencia y conocimientos

Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares y conocimientos y experiencia en el SW de nómina A3innuva. Dominio técnico en nómina y legislación laboral. Precisión en el análisis y atención al detalle. Dominio en herramientas y software de nómina A3innuva/SAGE. Gestión eficaz del tiempo y capacidad organizativa. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno. Funciones

Ciclo completo de nómina: Revisión, elaboración, cálculo, pago de nóminas, realización de Seguros Sociales y resolución de incidencias. Actualización normativa: Supervisar e implementar cambios en políticas laborales según actualizaciones normativas. Gestión de embargos y cuotas sindicales. Registro y gestión de contratos: Formalización y registro de contratos a través de contrat@ y demás plataformas relacionadas. Gestión en sistemas de comunicación con la administración: Uso de Sistema RED, SILTRA, DELTA, entre otros. Emisión de certificados: Elaboración y entrega de certificados de empresa mediante certific@. Comunicación institucional: Coordinación con organismos como INSS, SEPE, TGSS, y AEAT. Gestión de bajas médicas:



Registro y tramitación de bajas y otras incidencias laborales. Contabilización de nómina: Elaboración de asientos contables relacionados con nóminas. Apoyo en redacción de cartas de despido y preparación para inspecciones: Asistencia en SMAC y soporte en inspecciones de trabajo. Informes y análisis de datos de personal: Elaboración de informes de headcount, temporalidad, categoría, edad, absentismo, y otros datos relevantes. Responsabilidades

Exactitud en el cálculo de nóminas: Procesar las nóminas correctamente, incluyendo todas las deducciones y bonificaciones aplicables. Cumplimiento fiscal y laboral: Calcular y retener impuestos y contribuciones conforme a la normativa vigente. Gestión de ausencias y vacaciones: Mantener el registro de vacaciones, bajas médicas, permisos y otras ausencias. Soporte al empleado: Atender consultas de empleados sobre temas de nómina y compensaciones. Finiquitos y liquidaciones: Calcular y gestionar liquidaciones en procesos de salida de empleado. Competencias

Tolerancia a la presión Compromiso sostenible Flexibilidad Análisis y solución de problemas Organización y calidad Trabajo en equipo Confiable de salud con condiciones ventajosas Plataforma de descuentos Grupo Ruiz Psicóloga organizacional sin coste Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno Flexibilidad horaria: De lunes a jueves en horario de invierno la entrada entre 8 y 9:30; la salida entre 17:30 y 19:00 en función de la entrada. Jornada intensiva los meses de verano Fruta los viernes Parking gratuito para los empleados

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📌 Técnico-a de nóminasinnuva) (Madrid)
🏢 Grupo Ruiz
📍 Madrid