Responsable d´Intralogística amb l´objectiu de continuar impulsant la millora contínua de processos avançats de planificació estratègica, assegurant l´eficiència operativa, la reducció de costos i l´alineació amb els objectius globals de l´empresa. Funcions i responsabilitats principals
Liderar la planificació intralogística i la gestió de capacitats, assegurant l´alineació amb producció i l´estratègia d´operacions. Optimitzar els fluxos interns de materials (magatzem, planta i interfactories), millorant l´eficiència, els costos i la traçabilitat. Analitzar i controlar els costos intralogístics, definint i fent seguiment dels KPI d´eficiència i rendibilitat. Impulsar la millora contínua mitjançant l´anàlisi, la selecció i la implementació de tecnologies adequades per als sistemes d´emmagatzematge i els fluxos logístics. Col·laborar en el desenvolupament i la implementació d´indicadors en SAP Analytics i Power BI. Liderar i desenvolupar l´equip d´intralogística, fomentant el desenvolupament professional.
Aplicar metodologies Lean i noves tecnologies per automatitzar i millorar processos. Participar en projectes d´expansió i de millora contínua de la cadena de subministrament. Col·laborar transversalment amb producció, compres i supply chain, participant en projectes estratègics com el model de fàbrica del futur. Promoure una cultura de seguretat, qualitat, sostenibilitat i millora contínua en totes les operacions logístiques. Es valorarà positivament formació específica en Supply Chain Management, logística avançada o sistemes d´informació aplicats a l´àmbit operatiu. Persona amb una sòlida capacitat analítica, visió transversal dels processos operatius, bones habilitats comunicatives, facilitat de tracte i treball en equip. Grau en Enginyeria en Organització Industrial amb especialització en Operacions, ADE o titulacions afins. Nivell alt d´anglès, valorant coneixements en altres idiomes.
#J-18808-Ljbffr
📌 Responsable d´Intralogística (Madrid)
🏢 GIRBAU
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.