En RMT Logistics buscamos incorporar un/a

Técnico/a de Talento y Cultura

que se sume a un equipo con un objetivo muy claro:

acompañar el crecimiento de la compañía desarrollando y poniendo en marcha proyectos que ayuden a las personas a crecer con ella . Buscamos una persona con un perfil

polivalente, organizado, proactivo y orientado a la ejecución , que disfrute trabajando en proyectos diferentes y tenga interés por el desarrollo de personas, el talento y la cultura. ¿Cuál será tu misión?

Serás una figura clave en la

implementación y seguimiento de los proyectos de Talento y Cultura

definidos desde el área, colaborando en su evolución y aportando tu visión y experiencia. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos, responsables y centros, asegurando que las iniciativas se trasladan correctamente a la realidad del día a día. ¿En qué proyectos participarás?

Tu día a día combinará diferentes ámbitos de Recursos Humanos: Evaluación:

apoyo y ejecución de procesos de evaluación del desempeño, potencial y competencias. Formación:

coordinación, seguimiento y ejecución de acciones formativas. Desarrollo:

seguimiento de planes y acciones de desarrollo de las personas. Talento:

llevarás a cabo procesos de selección y darás apoyo en proyectos de gestión del talento. Carrera:

acompañamiento y seguimiento de iniciativas de movilidad y desarrollo profesional. Sucesión:

soporte en procesos de identificación y seguimiento de talento para posiciones clave. Liderazgo:

implementación de programas e iniciativas dirigidas al desarrollo de managers. Competencias:

aplicación y seguimiento de modelos y herramientas de competencias. Cultura:

participación en iniciativas destinadas a reforzar nuestra cultura y valores. Employee Experience:

colaboración en proyectos orientados a mejorar la experiencia de las personas en la compañía. Proyectos corporativos:

participación en proyectos transversales del área de Personas.



Tendrás la oportunidad de

participar en el diseño y evolución de determinadas iniciativas , aportando ideas y propuestas.. ¿Qué buscamos?

Buscamos una persona que combine

capacidad de ejecución, organización y sensibilidad hacia las personas . Nos encajará especialmente alguien que:

Tenga experiencia previa en áreas de

Desarrollo, Talento, Formación, Cultura o Recursos Humanos (soft) mínima de 3 años . Sea capaz de gestionar diferentes proyectos y prioridades simultáneamente. Tenga capacidad de organización, seguimiento y orientación al detalle. Sea una persona

proactiva y resolutiva , con iniciativa para aportar mejoras. Disfrute trabajando con diferentes perfiles y áreas. Tenga buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. Sea capaz de trasladar una metodología o proyecto a la realidad operativa. Tenga una actitud abierta y ganas de aprender y evolucionar profesionalmente. Se sienta cómodo/a trabajando en un ambiente de

crecimiento y transformación . Imprescindible

Residencia en Bages o cercanías.

Buscamos una persona que pueda desarrollar su actividad de forma cercana a nuestros centros y a los diferentes equipos de la organización. ¿Qué te ofrecemos?

La oportunidad de incorporarte en un momento de

crecimiento y transformación de la compañía , formando parte de un área de Personas que está evolucionando y profesionalizando sus procesos. Aquí podrás:

Participar en

proyectos muy diversos de Cultura y Desarrollo desde el inicio . Tener contacto con diferentes áreas, perfiles y centros de trabajo. Adquirir una visión amplia de la gestión de Personas. Aportar ideas y participar en la evolución de los proyectos. Trabajar junto a profesionales con experiencia en diferentes ámbitos de RR. HH. Crecer profesionalmente en una compañía en expansión. Si te interesa el

desarrollo de personas , te gustan los proyectos variados y buscas un entorno donde puedas

aprender, aportar y ver el impacto de tu trabajo , queremos conocerte. ¿Te sumas al proyecto? #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de RRHH (Selección + Desarrollo) (Madrid)
🏢 RM TRADE
📍 Madrid