Zaragoza (España)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: al menos 2 años

Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

- Estudios mínimos: Grado - Experiencia mínima: Al menos 2 años - Valoramos tener experiencia en un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas internacionales. - Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. - Nivel de inglés alto, ya que usarás el idioma para comunicarte con compañeros y posibles candidatos.

Funciones

¿Te Interesa Formar Parte de un Equipo Vibrante y Internacional en Recursos Humanos?

- Selección de Personal: Publicar ofertas atractivas, seleccionar los mejores CV’s y llevar a cabo entrevistas que identifiquen talentos. - Gestión del Reclutamiento y Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados durante su integración, asegurando una transición fluida y acogedora. - Cálculo de Nómina Mensual: Gestionar variables y asegurar que todos reciban su salario puntualmente. - Gestión de Contratos: Manejar terminaciones y despidos de manera justa y profesional. - Actualización de Datos del Personal: Mantener la información actualizada en nuestro sistema. - Gestión de Documentación: Organizar y archivar documentos esenciales con eficiencia. - Administración del Tiempo: Revisar registros laborales, autorizar vacaciones y gestionar bajas médicas con precisión. - Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés. - Implementación de Políticas de Recursos Humanos:



Comunicar nuestras políticas de manera clara y efectiva. - Evaluaciones de Desempeño: Monitorear y asegurar el cumplimiento de objetivos para el desarrollo de nuestros empleados. - Comunicación Fluida con Filiales: Mantener una interacción constante y constructiva con el personal de nuestras sucursales. - Preparación de Informes: Elaborar reportes detallados que apoyen la toma de decisiones estratégicas. - Organización de Eventos Corporativos: Planificar y coordinar eventos que fomenten la cultura y el espíritu de equipo.

Se ofrece

- Contrato de 3 meses por ETT + incorporación a plantilla - Horario Lunes a Jueves de 8-17h; Viernes de 8-15:30h - Rango salarial 25-35k anuales.

Detalles del puesto

- Categoría: Recursos humanos – Relaciones laborales - Nivel: Empleado/a - Personal a cargo: 0 - Número de vacantes: 1 - Salario: Salario no disponible

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. - Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. - Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. - Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

- Experiencia tangible y competencias transferibles. - Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. - Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. - Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?

- Te manejas bien con rutinas y priorización. - Comunicas de forma clara y respetuosa. - Te motiva aprender y mejorar cada semana. - Tienes disponibilidad real en Zaragoza.

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📌 Técnico/a en RRHH con Inglés Zaragoza (Madrid)
🏢 Elpuertodesantamaria
📍 Madrid