En Seaside Hotels buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Selección y Formación para nuestras Oficinas Centrales, ubicadas en San Bartolomé de Tirajana (Gran Canaria). Buscamos una persona con experiencia en selección de personal y gestión del talento, con orientación a las personas, capacidad de organización y buenas habilidades de comunicación, que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico y vinculado al sector hotelero. Si te apasiona identificar y atraer talento, acompañar a las personas durante su incorporación y participar en proyectos de desarrollo y formación, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales funciones? Selección y atracción de talento

Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos/as, anticipándonos a las necesidades de contratación de la organización. Elaborar y actualizar descripciones de puestos de trabajo. Publicar ofertas de empleo en diferentes portales, medios y redes sociales. Realizar la búsqueda directa y atracción de candidatos/as a través de diferentes canales. Realizar la criba curricular y valorar las candidaturas en función de los requisitos del puesto, experiencia, formación y competencias. Realizar entrevistas presenciales y por videollamada. Coordinar entrevistas con responsables de departamento, mandos intermedios y/o dirección. Asesorar a los responsables en la valoración e idoneidad de las candidaturas y realizar el seguimiento de los procesos de selección. Onboarding y acogida

Coordinar y realizar el seguimiento del proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones. Participar en la mejora continua de los procesos de acogida e integración de nuevos empleados/as. Coordinar y realizar el seguimiento de las acciones de inducción y acogida en los diferentes centros. Formación y desarrollo

Participar en la detección de necesidades formativas. Colaborar en la elaboración,



planificación y seguimiento del plan de formación. Participar en la organización y coordinación de acciones formativas. Realizar el seguimiento y control de las acciones formativas y de sus participantes. Talento y relaciones con centros educativos

Gestionar y realizar el seguimiento de alumnos/as en prácticas. Mantener relaciones y acuerdos de colaboración con universidades, centros de formación y escuelas de hostelería. Colaborar en la preparación, ejecución y seguimiento de iniciativas y proyectos de talento para los hoteles de Canarias. Participar en iniciativas orientadas a la atracción, desarrollo y fidelización del talento. ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o formación universitaria similar. Experiencia previa de al menos 2 años en selección de personal, valorándose especialmente experiencia en entornos con altos volúmenes de contratación. Conocimientos y experiencia en el manejo de portales de empleo, ATS y herramientas de reclutamiento. Experiencia en realización de entrevistas y valoración de candidaturas. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación al cliente interno y a las personas. Valorable experiencia en formación, onboarding y gestión de talento. Valorable experiencia previa en el sector hotelero. Disponibilidad para trabajar en San Bartolomé de Tirajana. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una cadena hotelera de reconocimiento internacional. Contrato indefinido. Formar parte de un equipo de Recursos Humanos dinámico y orientado al desarrollo de las personas. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Participación en proyectos de selección, formación y gestión del talento dentro de una compañía en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y ambiente profesional.

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📌 Técnico/a en Selección y Formación (Madrid)
🏢 Seaside Collection
📍 Madrid